海西州深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，坚决落实党中央、国务院关于学前教育发展的决策部署，遵循公益普惠原则，坚持“三个导向”，着重在基础设施持续改善、教师队伍结构持续优化、保育教育质量持续提升三方面下功夫，着力提高幼儿园保育教育水平，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人奠定坚实基础。
以服务为导向，保障学前教育资源供给。坚持把学前教育作为重要民生工程，切实落实政府主体责任，将“学前教育普及普惠县创建”纳入《教育发展目标责任书》。出台《海西教育高质量发展实施意见》《海西州县域学前教育普及普惠督导评估工作实施方案》等一系列文件，编制实施了第三期学前教育三年行动计划，从普惠性民办园认定、收费管理、办园标准、等级评定、幼儿资助、生均公用经费补助、督导评估等方面，基本形成了支持学前教育普及普惠发展政策体系。坚持将学前教育发展作为基础教育的关键环节，在全面落实十五年教育资助政策的基础上，加大各级政府财政投入，落实学前教育经费、资助资金、园舍改善资金等，提升政府保障水平。全州学前三年入园率110.08%，全州普惠性幼儿园覆盖率94.53%。
以专业为导向，加强幼儿教师队伍建设。在全省率先提高全州学前教育非在编保教岗位补助资金标准措施，进一步完善学前教育保障机制，提高保教岗位工资待遇标准，出台《关于提高学前教育非在编保教岗位补助资金标准的措施》，利用3年时间将全州非在编学前教育保教岗位补助资金标准提高到州级每岗每月3000元，已落实州级资金3237万元，购买保教岗位1198人。健有效保障学前教师队伍稳定。创新幼儿园教师用人机制，持续推动各地区公办园按照每班“两教一保”配齐配强教职工队伍。加强幼儿园教师培训培养，开展分层分类的培训活动，各地区组织开展新进幼儿教师岗前培训和全员轮训，州教育局组织骨干园长、教师培训。全州幼儿园教师持证率达69.54%，学历合格率达到98.75%。进一步提升学前教育教师育人水平。
以优质为导向，促进保育教育质量提升。以教研活动为主线，推进内涵发展。出台《海西州学前教育教研工作方案》，探索建立协同培养幼儿教师机制，构建城乡全覆盖教研指导网络，助力幼教师资专业化成长。通过开展园本课程建设、幼小衔接、品格课程研讨等专题培训和优秀课程案例评选活动，不断提升幼儿园保教水平。对照高水平普及目标，以突出等级幼儿园创建规范与保教质量为导向，连续两年邀请浙江省专家对全州幼儿园开展专项评估，实现州级幼儿园办园行为督导评估全覆盖，不断推进区域内学前教育办学质量整体提升。
